职场沟通技巧的书籍有哪些
1、别独自用餐
作者： [美 ]基思·法拉奇
很经典的人脉沟通书籍，教你如何建立和维系自己的人脉圈子，作者小时候给人球童时候就观察到人际沟通和交往的重要性，白手起家成为一个成功的职业经理人。
1、别独自用餐
作者： [美 ]基思·法拉奇
很经典的人脉沟通书籍，教你如何建立和维系自己的人脉圈子，作者小时候给人球童时候就观察到人际沟通和交往的重要性，白手起家成为一个成功的职业经理人。
在职场，每一种典型人格的称谓都经过一系列改变，经过足够细致的观察与感知后，你对辨识这几种人格类型的熟练度也会提高。读懂职场五种人格类型，秒变职场老司机哦！以下是我帮大家整理的职场五种人格类型分析，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、灵性型
应当遵守职场6大原则
应当遵守职场6大原则，职场上有很多看不见的规则，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，遇到不喜欢的同事是难免的，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，在职场上，应当遵守职场6大原则是很重要的。
应当遵守职场6大原则1
也许你曾有过这样的时期：你的管理的工作模式固化，感觉走到了瓶颈期，老是得不到提高；或者是被销售的压力压的喘不过气，其他的部门支持感觉都特弱；又或者是你的努力不被领导认可，领导好像总不喜欢你等等，这些问题单独来看，给你造成了极大的困扰和焦虑。
这个时候你需要停下来，从管理的整体去思考，因为困扰你的问题的解决方法有很大可能不在问题本身，而在问题之外，整体之内。
离职朋友圈可以发一些幽默风趣、感谢语句、成长语句三个方面。下面我整理了一些句子，希望你会喜欢。
幽默风趣:
方圆五公里外卖已吃腻，所以需要换一个地方工作。生活需要工作，但生活从来不是只有工作。我的胃有问题，饼画太大消化不了。不想再出卖我的灵魂了。我柔弱的肩膀，承载不下老板远大的理想。世界这么大，我想去看看。多谢栽培，后会无期。我的翅膀硬了，想飞得更高。鱼不过塘是不会胖的，难怪我一直这么瘦。我的工资已经支撑不了我的胃口了。
职场并没有大家想象当中的那么可怕，很多人都觉得职场里面勾心斗角，十分的吓人。但其实在职场当中我们也是能够交到一些好朋友，并且在职场当中也是可以通过自己的努力受到领导的赏识，获得更高的工资去买自己想买的东西去做自己想做的事情。
小编本人觉得职场最可怕的一个现象就是有很多的人在职场当中总是会当面一套，背后一套。你觉得你跟这个人玩的很好，但其实他们并没有把你当做好朋友，反而会在背后去利用你，而这样的行为也是让大家觉得非常的难受，并且也让很多的人觉得不能接受。除此之外就是涨工资这件事情，很多的人为了能够提高自己的报酬，就会做一些令人非常愤怒的事情。一般像一些竞争压力比较大的公司，里面是非常可怕的，因为人为了利益什么都可以做得出来，毕竟人为财死，鸟为食亡，所以说大家如果是在竞争压力比较大的公司里面，最好是不要随意的去跟别人交朋友。
说话技巧和应变能力的书有所谓情商高，就是会说话》《别输在不会表达上》《一天一点口才训练》等。
1.《所谓情商高，就是会说话》
说话能力往往是情商的体现，本书作者通过自己多年观察总结掌握的语言措辞技巧，并通过大量的实际案例来教大家如何提高口语能力，使自己成为口语高手。
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
其本质是：通过长期的精神打压，使对方在潜移默化下逐渐失去自我判断能力，无法认清自己，将主动权交由对方掌控，从心理上“臣服”于自己的一套精神控制法。
认真学习说话技巧，学如何应酬，在工作的时候如何和同事相处，学习如何和于老板或经理搞好关系。大家都知道，职场新人刚工作的时候会遇到各种难题，比如说同事之间的内卷，老板的要挟，和客户之间的应酬等，为了避免诸多事情的发生，也为了避免这些事情对自身发展的影响，学习与不同的人搞好关系就尤为的重要，今天，让我们一起探讨一下职场新人应该注意什么吧。
1、积极且自信
身体语言和有声语言一样，也有积极肯定与消极否定之分。如果你是积极而且充满自信，人们和你在一起也会感到轻松自信;如果你是消极的，他们也有同样的反应。因此，走路，讲话的方式是很重要的。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时，人们就会不由自主地对你做出更好的反应。