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职场上如何学会拒绝 职场如何委婉拒绝

admin11个月前 (08-24)职场335

  

职场中怎么学会拒绝

  如果你是因为“不感兴趣”而不想去做,要调整自己的心态,端正工作态度了,工作不是兴趣班,很多工作都不是我们感兴趣的,而是我们的岗位职责要求去做的。

  如果你是因为“不认同”内心觉得这种事情没必要去做,你可以搜集一些证据去证明你的观点,然后有理有据的给领导分析,但凡有格局的老板都会听进去不同的意见。

  如果你是因为“不善长”而惧怕接到这个工作,不妨跟领导坦白你的顾虑跟担心,听听领导的意思,即便是真的没做好,有了前面的打底,相信领导也不会责备而更多的是理解。

  二、如何聪明的拒绝

  1、委婉的拒绝

  委婉的拒绝不会让气氛那么的尴尬。既然要委婉,就不能直接跟领导说我不做,我不行之类的话。首先,可以拿你的目前的工作和工作量去说事,让领导看到你目前在做哪些工作,这些工作要花掉多少时间,现在工作是否满负荷,有没有时间。

  如果领导看到了你目前的工作情况,可能会安排其他人去接手。

  如果领导执意要求你去做,而你又没时间,你要向领导说明目前手头上有什么事情在跟进,需要花多长时间,重要跟紧急程度。如果这个事情不急的话,大概什么时间会有空去做。

  其实这也是一种变相的拒绝,如果这个事情着急的话,领导会安排其他人做。

  如果不着急,你也可以接下来慢慢的抽时间去做,反正领导也不急,你也不用着急就好。

  当然了,如果领导依然要求你去做,你可以申请给你安排一个助手帮助你。

  2、先答应下来

  还一种方式,就是即便是心理不舒服,也先答应下来再说,回复领导说好的,收到之类。

  事情先答应下来,最起码给足了领导面子,维护了领导的权威,也让领导看到了你的执行力。

  然后在具体操作的过程中,你就跟领导反映这个事情超出了自己的工作范围和工作能力,遇到了什么样的困难。

  包括手头上有什么非常紧急的事情要处理,不想耽误这件事的进度等等。

  领导见状,一般也会安排其他人去处理了。不过这种方式,有可能给领导造成是不是工作能力不足的印象。所以在具体采用这种方式的时候,要结合实际工作的情况,措辞上也要注意。

  3、直接拒绝

  有一种直接了当的方式,就是立马拒绝。虽然看起来有忤逆领导意思的节奏,也是要讲究技巧的。

  可以给领导说,领导这事我不干了,不是我不想干,是因为这事超出了工作范围,之前都没接触过,我来接手的话,怕耽误工作效率,影响到接下来的进度。

  不妨安排其他人,我可以辅助学习。或者直接告诉领导,这事不在我的工作范围内,如果我接手去做了,怕其他人跟其他部门有意见。这样拒绝的方式,是可以让领导接受的。三、如何优雅的拒绝别人1、清楚自己的责任范围,如果不在你的工作范围内,那么为什么不拒绝呢?这种拒绝有充分的合理的理由。

  2、不要让别人帮个小忙打乱你的时间安排和工作节奏,很多小事情看似花不了多长时间,然而小事越多,你的精力就会越被分散。何苦呢?

  3、别人接受不了你的拒绝,甚至生气,那只是他们的事情,你没有必要讨好每一个人。根据情况,不需要做“老好人”。

  

职场上不会拒绝怎么办该如何拒绝别人

  职场上不会拒绝的人会特别的累,总是帮同事干一些杂活,比如说点餐或者收发快递。这就会让员工在完成本职工作之后也得不到休息,也没有时间去学习一些新的知识,没有办法得到进步。如果想改变这种状态,员工就要学会拒绝别人,可以勇敢的说出不。第1次是比较难的,第2次、第3次就非常的简单,你的态度也会被同事看在眼里,对方也不会再指使你做一些小事儿。

  同事的情商是比较高的,根本不会欺负那些懂得反抗的新人,因为害怕自己的行为被大领导批评,害怕整个办公室的气氛变得比较糟糕。而对于一些不懂得反抗的新人员工这些老员工就会可劲儿的欺负,因为知道对方的性子比较的软弱,根本不会提出反对的意见。这样的员工活得是比较辛苦的,整个人是比较疲惫的,不仅要承受住工作上的压力,还要记住同事们的喜好,再去帮同事买饭或者点奶茶。小编认为这种生活是很苦的,所以一定要进行改变。

  有些人的性子是讨好型的,总是想获得别人对于自己的认可,可能是小的时候没有获得父母的爱,就会感觉自己的人生特别的糟糕。这样的人就需要重新思考一下,你已经长大了,是一个社会人,就应该有自己的生活,不要再去讨好别人了。你的讨好在别人看来是理所应当的,而且还总是会在背后说一些你的坏话,认为你是一个很懦弱的人。你就应该沉默中爆发,把自己的脾气发泄出来,不要再去依着别人做事儿。之后你就会感觉世界一片清明,感觉自己的人生出现了新的发展机遇。

  每个人都是在不停进步的,曾经犯的错误不需要过多在意,一定要把握好未来的生活。

  

职场上怎样学会拒绝

  拒绝是所有人必修的一门功课,自己多年的见多识广,我总结出一些拒绝小妙招无私奉献给大家,希望对你有帮助。

  第一招:低调做人,拒绝老板假公济私别有用心

  总有些老板会不顾你的情面,安插他的亲戚在你身边,表面上是配合你的工作,向你学习请教的。实际上是在监督你,对你现在的职位虎视眈眈,将来有可能取代你的位置。有时候还胡乱把自己的缺点或隐私告诉老板,也许他没有恶意,像开玩笑一样无意伤害到你。你要坚定立场,低调做人,对不合理要求要善意地拒绝,尽量与老板的亲戚保持一定距离。

  第二招:金蝉脱壳,拒绝领导无故安排加班

  职场如战场,必要的加班我们不可推卸,但有些过分的加班就应该拒绝不干,拒绝超负荷的工作。比如,领导看你这个人比较听话,也没什么朋友跟你玩,通常会安排你加班,同事做不完的工作叫你帮他做,同事请假了,他的工作由你代劳。那需要怎么做?提前做好应对策略,事先编一些拒绝的理由,到关键时刻化身挡箭牌。比如,下班前1-2小时,询问:“经理,我的一个朋友明天就要离开这座城市了,他请我今晚过去和他们聚一下,请问现在有需要紧急处理的文件吗”?假如有就说:“经理,我正在处理你交待的紧急任务,晚上有紧急处理的工作就交给其他同事吧?”

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