所谓职场的意思，从子面上、狭意上来讲，就是工作的场所；从广意上来讲，与工作相关的环境、场所、人和事，还包括与工作、职业相关的社会生活活动、人际关系等，都属于这个范畴。社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治，个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自己条件的能力。一位人力资源专家说过：职场是什么？职场就是“我”是谁、做什么、怎么做、做最好。我感到这短短的12个字精辟地概括了一个人职业生涯的全过程，一个人要想成功地经营自己的职业生涯，就必须在这12个字上下工夫。
职场中，沟通能力是一项重要的能力，掌握了会比较受欢迎，升职加薪更快，人缘也更好。如何提高自己的沟通能力，相信你也听到不少常用的沟通技巧，比如“擅于倾听、尊重别人”等，这些老生常谈的套话我就略过了，给大家介绍一些沟通能力强的人惯用却鲜为人知的一种方法，以达成有效沟通。
当你听到不同的意见时，有时候是不是等不及对方说完，立刻打断并旗帜鲜明地摆明了自己的观点，并列出一二三条论据试图证明你是对的。但不论你说的如何在理，对方就是不买账。你越是高调，对方就越是反对，因为没有人愿意承认自己是错的。怎么才能让对方更容易接受你的观点呢？可以试试以退为进沟通法。
前阵子有位读者朋友在后台留言，希望我能写写关于职场的文章，惭愧的是，从初出校园到如今，我的职场经验也不过几年时间，虽然时间不长，但认真梳理自己，发现这些年还是有一些小小的进步，最重要的是，我早已在不知不觉中摆脱了学生思维和蹑手蹑脚的状态，成长为一名还算合格的职场人。
这一年，公司来了不少年轻新同事，其中不乏刚毕业的大学生，作为老员工，自然是要带带新人。我很喜欢和初入职场的人交流，从他们身上，我能看到一个新人对一份工作的激情、认真和干劲——几乎所有的新人都有这样一个过程，只是随着时间的流逝，当新人成为老人，最后成为职场老油条的例子也比比皆是。避免成为让人厌恶的职场老油条，我一直这样提醒着自己。
在职场当中，情商低的人是不可能有任何发展的，因为情商低的人不会笼络人心，也不会和别人交流，他们在和别人沟通的时候，总是会说出一些让人不舒服的话，所以情商低的人，不适合混迹职场。
在职场当中要想得到所有人的认可和喜欢，我们必须有一个高情商，而且我们也要有聪明的头脑，这样我们才会有更多的机会，如果你不努力工作，情商也不高，那你根本不会有任何的发展，而且人们也不愿意和你交往。
35岁以前，职业发展和职业能力有深厚积累，职业规划要发挥优势
1、寻求在现有岗位上的进一步提升
从中层管理者，或者是中级专家，进一步在内部上升到高层管理或者最高级别的专家，难度都是很大的，影响因素也很多在任何一家企业，能够最终从中层管理走上重要的高层岗位的，都是凤毛麟角如果内部晋升无望，可以考虑外部机会，比如去一家规模小一些的公司，直接做高管甚至合伙人；比如去到需要自己专业经验和技术的新兴行业等，都可能获得更高的职位和更多的薪水2、考虑充分发挥过往职业积累的优势，转行或创业
跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。
1.保持职业发展°的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方向，在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家。跳槽可以，但却绝不轻意换行业。
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。下面我给大家介绍职场的说话技巧，希望能够帮到大家，欢迎阅读!
职场的说话技巧
职场上千苦万苦，不如女人之苦。尤其是中国职场女性，家里家外，一岗双责，一肩两担。家里，职场女性可能是你的母亲、妻子、女儿，职场上她们又可能是你的下属、助手、同事，不管职场男性，还是职场女性，何苦要为难女人。明白职场女性的五个两难苦，你还会为难女人吗？
【1】职场女人苦，照顾家庭是天职，干好工作是本职。中国男人对女人有双重标准，双重要求，在职场上，要求女性干好工作；在家庭中，又要求女性做好家务，可是没人给女人发两份工资。职场男性们，当你为难女人时，想一想，别的职场男性也在为难你的妻女。男人工作回家直喊累，让他帮衬干点家务，就为自己辩解“鱼和熊掌不可兼得”。另一方面，又要求女人“上得了厅堂下得了厨房还得进得了职场”，职场男性你们咋不上天呢。女人不工作，不独立；工作了，耽误家务又埋怨；女人，凭什么非要承受两种压力、两种眼光。又要求女人是水，又要求女人是钢。
人生有时候需要能量，需要正能量，尤其是当我们在工作之中感觉困惑的时候，就需要读一些关于工作的哲理短文，让自己的心灵得到放松，也让自己获得感悟。下面是我为大家整理的关于关于工作正能量文章小短文的相关资料，供您参考!
关于工作正能量文章小短文篇1：珍惜眼前的工作岗位
问题一：什么是“职业人”？通常我们会问什么是职业人？大多数的人回答是在职人员就是职业人，其实事实并不是这样，我们并不将在职的人称为职业人，因为如果我们期望专业的考虑，我们必须给其一个界定，因为我们的目的是为了能够发现他所需要的特性并去发展它。我们为什么需要职业人?或许有不少的人曾经这样去问，然而听到专业人员的回答我们才了解到由于我们的队伍总是出现很多问题，流动性大、稳定性差、缺乏职业规划、缺乏上进心、缺乏团队合作、他们总是在工作上能够适应，但是却很难提供更高价值的工作。所以我们急于需要职业人。